En arbetsgrupp ledd av Erik Ullenhag, partisekreterare i (FP), föreslår nu att LAS ska förändras. Äntligen! Många unga och invandrarde svenskar är de som kommer sist in när det anställs i högkonjunkturer och därmed även de som åker först ut när det skärs ned i lågkonjunkturer. Trots att den kompetens som personen besitter behövs på företaget så tvingas företaget säga upp personen när arbetsbrist råder. Förhoppnignen från arbetsgruppen är att arbetsmarknadens parter ska kunna komma överrens om ett avtal som säger att undantag från las ska kunna göras för anställda vars kompetens företaget behöver. Om inte det går kan lagstiftning bli nödvändig.
Låt oss hoppas att lagstiftning inte blir nödvändigt och låt oss hoppas att (M) snart också inser att de regler vi har idag är förlegade och behövs reformeras.
100 års arkitektur utanför kanon
-
I Sveriges nya kulturkanon har tidsgränsen satts vid 50 år – men för
arkitektur gäller i praktiken det dubbla, en tidsgräns på 100 år. Att den
moderna epok...
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar